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人力資源

用人理念

人品、智慧、團隊、激情

品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德其才難用”崗位匹配:每個崗位都有自己的專業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才。
盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。

團隊協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的但他依存于一個優(yōu)秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。


用人方針

事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

我們崇尚事業(yè)留人:致力于把一電集團的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟; 我們強調(diào)環(huán)境留人:通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構建積極向上的人才環(huán)境。


用人方針

事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

我們崇尚事業(yè)留人:致力于把一電集團的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟; 我們強調(diào)環(huán)境留人:通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構建積極向上的人才環(huán)境。


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